时光飞逝，转眼间“精鹰I期”已经毕业一年，再聚首，同分享，共成长。2017年10月14-16日同学们齐聚青岛，举行了为期两天的拓展训练，在挑战中感受不一样的体验，不一样的收获，在欢声笑语中蕴藏着满满的充实和寄托。
拓展训练在14号晚上的破冰之旅中拉开了序幕。为了帮助大家尽快融入到训练中，学员们分为四个小组，经过选队长、起队名、画队旗、唱队歌、风采展示等一系列活动之后，四个崭新的小组诞生了！他们是：刀锋七侠队、北斗七星队、五行队、大狮队，同学们个个摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在接下来的两天训练中取得优异的成绩。
一、目标导向，考验团队有效沟通和协作能力
15日早上8点，在美丽的二龙山景区，开始了上午的定向任务训练，四组PK进行，在登山过程中，需要在规定的时间内完成三个拓展任务。第一个任务“呼吸的力量”，由2名领导组成员根据手中的目标图纸做出指挥，其他成员组成执行组，在3米外根据领导组的指示将管子拼接成图纸所示的建筑，大家合力把气球吹爆。在整个过中，领导组和执行组的沟通成了关键。在紧迫的时间里，大家条理清晰的沟通和井然有序的行动，展现了绝佳的默契。第二个任务“中流砥柱”，如何用一根钉子撑起其他12根钉子？这让大家感到很惊讶。需要同学们集思广益，打破传统思维。最终，在不断试错的过程中找到了正确的方法，同学们利用钉子的平衡点，改变钉子的固定角度后，完成了挑战任务。学会换位思考，打破常规思维模式，看似不可能的事也会出现奇迹！通过上午的训练，体验不同的沟通模式，让大家进一步感受到分工合作的重要性，培养高度默契执行力，体会团队合力的力量。
二、提升系统性思维，有效分工，合作同赢
在“收获季节”项目中，模拟一个捕鱼村庄，三名同学为一组，分别选出船长、大副、水手三个角色，教官是村长。这个项目复杂的地方在于，同学们既要考虑自己的捕鱼计划，更要综合考虑全村的捕鱼计划，才能取得成功。捕捉到最多的鱼船小组，可以获得“渔王”的称号。这个项目是模拟现实中的企业运营，在竞争激烈的商业模式下，让同学们更加深刻的认识到，制定正确的经营方针，合理分配资源，才能最终达成共赢。“双解码”项目，非常紧张刺激，时间只有60秒，学员必须正确无误的记住反扣在桌面的26张扑克牌，并按照相应顺序翻出。看似简单的项目，让全体队员充分体会到团队、流程、标准、执行、责任、应急措施等关键词的深刻含义。“攻防之战”是体能消耗最大的一个项目，通过双方的激烈对战，让大家体会了冲刺奔跑的快感，在攻防较量间，熔炼了团队的凝聚力。同时也给大家带来启示：作为一名管理者，更要深刻理解公司的战略规划，学会系统化思维，着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题，是管理者必备的基本素质。
三、分享成长，携手同行，共创未来
拓展训练期间，精鹰同学们举行了毕业一周年晚会，浓浓的师生之情、同学之情，在会场大厅中弥漫并回荡着，重逢的喜悦洋溢在每个人的脸上。晚会还邀请到了张总、马老师、宿导师、李导师、耿老师出席了活动，导师们通过战略、使命、奉献、成长、未来等关键词，对精鹰同学们提出了新的要求并寄予厚望。希望精鹰同学们，在各自岗位上能够成长为独当一面的中坚力量，肩负起邦达使命，甘于奉献，共同成长，取得更好的成绩！大家欢聚一堂，在笑声中回味友谊，笑声中畅谈未来。
相聚的时光总是短暂的，但精鹰同学们的同窗情是长久的。愿我们继续携手前行，筑梦邦达，青春不散场，“精鹰I期”，我们在一起！
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