为帮助新员工更快更好地融入企业文化，适应工作环境和工作岗位，使大家尽快转换角色，公司于2017年4月17日-19日在青岛举办了为期三天的新员工入职培训。集训分为“文化篇”、“业务篇”、“能力篇”三个部分，公司统筹各方力量，为新同事们带来了一堂堂内容丰富、形式多样、实用性强的精彩课程，让我们一起来回顾一下三天的精彩内容吧！
Day1文化篇:从愉快轻松的团建活动开始，选队长、起队名、自我介绍……通过破冰，新员工们彼此多了一分熟悉，课堂的氛围也逐渐热烈了起来。
集团副总裁张总为大家讲授了《组织、文化和人才发展》，回顾了公司24年来的发展历程，并通过讲故事的形式为大家诠释了公司文化。张总鼓励新员工们要树立一个明确的目标，要定出三年规划，并从工作第一年的“三件事”做起，贵在坚持，多坚持一天就能看到别人看不到的风景。马老师带来了第二门课《学习成长与职业规划》，帮助大家更好的认知自我，找到适合自己发展的职业方向，通过工作和生活中的点滴积累，获得成长。接着，彭海红、王洪臣、胡子明、王士诚、侯程程五位同事分享了自己在邦达的成长经历和感悟收获，有初入职场的困惑，有面对挫折的忧虑，也有拼搏换回的喜悦，这些仿佛成了一朵朵闪光的火花，点燃了同学们的工作热情。
Day2业务篇:海运中心赵蓓为大家带来《海运业务》分享，通过对海运服务范围和操作流程的介绍，让大家更加清楚了解海运业务的每个环节；青岛空运部王晓婷在《空运业务》分享中，从基础知识、成功案例和建设团队三方面着手，为大家娓娓道来；欣易达武剑为大家带来《跨境电商业务》，分析了跨境电商业务的现状和发展趋势，让大家有了全新的认识；关务中心翟明为大家讲解《关务业务》，从国家“一带一路”战略政策开始分析，从宏观到微观为同学们解读关务业务发展趋势。
讲师们授课内容丰富实用，清晰易懂，在介绍理论知识的同时结合具体案例进行进一步的分析和阐释，由浅入深地为学员们阐述了各业务板块的详细情况和应掌握的知识技能等内容，使得同学们对未来的工作充满了期待。
Day3能力篇：山东区傅宙传为同学们讲解《销售技巧》，他以深厚的销售功底、幽默的谈吐，对“结构化销售”层层分解，引出ASK、IN-DO-OUT、PARKING、SPIN等原理和思路，让同学们对销售兴趣大增。运管中心汪蓓蓓带来的《职场礼仪》，通过对职场着装、礼仪、函电等方面的演示和讲解，让同学们认识到良好的商务礼仪在职场中是多么重要。
本次集训分为四组PK，根据三天的小组成绩，公司为优胜组颁发了奖品《狼图腾》书籍，希望新同事们发扬狼性精神，勇于追寻自己的目标。在集训总结的环节中，同学们积极踊跃地发言，回顾了三天学习的收获感悟，新同事们结合自身岗位工作畅想一年、三年后的自己，对即将开启的职业生涯充满了向往，纷纷表示要从第一个小目标做起，扎扎实实的开展工作，做好每一件事，争做一名优秀的邦达人。
2017新员工训练营圆满结束，在这三天短暂的相处中，学习紧张而又充实，57名怀揣梦想的职场新人将在海程邦达开启实现梦想的旅程，希望大家能尽快胜任工作，不断成长进步，在岗位上做更好的自己，快乐工作，幸福生活！
上一条：飞鹰Ⅰ期，展翅飞翔——海程邦达商学院2016级“飞...